GEFCO Germania a introdus programul STIM, ce presupune compilarea sugestiilor creative ale angajaţilor privind procedurile de lucru şi optimizarea costurilor, precum şi pentru siguranţa muncii şi iniţiativele de protecţie a mediului.
De la implementarea proiectului, ce a avut loc cu un an în urmă, 400 de angajaţi din 16 puncte de lucru ale subsidiarei s-au implicat şi au transmis numeroase propuneri.
Spre exemplu, punctul de lucru Rieste, din nordul Germaniei, a fost echipat integral cu senzori de mişcare, pentru a înlocui iluminatul tradiţional, în urma unei sugestii primite de la un angajat, menită să economisească resursele şi să reducă amprenta de carbon a companiei.
“Suntem încântaţi să vedem că programul STIM a fost primit cu entuziasm de către membrii echipei noastre. Mă bucur că acest proiect de colaborare stimulează implicarea angajaţilor GEFCO Germania şi permite implementarea în cadrul subsidiarei a unor soluţii de îmbunătăţire continuă”, a afirmat Dirk Knabben, Manager de Calitate GEFCO Germania. (M.B.)
