Ministrul Transporturilor, Relu Fenechiu, a anunţat, luni, că salariile şefilor de companii de stat care au deja contracte de management nu mai pot fi modificate, deoarece ordonanţa care plafonează salariile conducerii executive în aceste instituţii nu este retroactivă. De altfel, chiar în ziua aprobării ordonanţei respective, însuşi premierul Victor Ponta s-a declarat neputincios faţă de contractele deja aprobate: “Ce s-a încheiat, s-a încheiat!”.
“Sunt două chestiuni distincte: astăzi avem o ordonanţă de urgenţă care plafonează salariile tuturor managerilor aleşi la şase salarii medii pe ramură. În ceea ce priveşte salariile celor care au deja contracte de management ele nu mai pot fi modificate pentru că ordonanţa nu e retroactivă. Dar dacă discutăm despre situaţia generală din România, despre nivelul de salarizare, într-adevăr ordonanţa este binevenită şi o susţin”, a declarat Relu Fenechiu.
Pe de altă parte, el a explicat că „în ordonanţa aprobată miercuri se vorbeşte de salarii fixe, dar şi de venituri obţinute în baza unor criterii de performanţă, iar dacă există aceste criterii, cu siguranţă că managerii vor putea să obţină venituri mai mari”.
Ministrul Transporturilor a insistat că salariul directorului CFR Marfă este unul corect, în contextul performanţei manageriale – deşi compania este falimentară.
“Directorul de la CFR Marfă, pe care eu îl apreciez, mi-a adus un raport al activităţii sale care arată că de când este dumnealui director a câştigat contracte pentru CFR Marfă de peste 90 de milioane de lei. Patru ani în urmă toţi ceilalţi directori nu au reuşit la un loc să adune niciun leu venituri la CFR Marfă din contracte nou încheiate. Pentru un astfel de director eu consider că un salariu de 9.000 de euro este binevenit pentru că răsplătim performanţa”, a mai spus Fenechiu.
Întrebat dacă va răsplăti şi alţi directori dacă vor obţine performanţe, Fenchiu a spus: “În condiţiile respectării legii, da”. (M.S.)
