Guvernul Ponta II a publicat Programul de guvernare 2013-2016, în care se angajează, printre altele, în cele 130 de pagini, să readucă TVA la 19%, să crească progresiv salariul minim la 1.200 de lei până în 2016, să reducă TVA la alimente, să introducă impozitul diferenţiat pe salarii (cote de 8%, 12% şi 16%), să aducă la jumătate numărul de taxe parafiscale, să reducă CAS cu 5% pentru angajatori etc..
Iată principalele puncte ale Programului de guvernare pentru perioada 2013-2016:
- TVA va reveni la nivelul de 19%.
- Revizuirea sistemului de impozitare şi combaterea evaziunii; pe termen mediu, stabilirea unei cote reduse de TVA la produse agroalimentare de bază, cu condiţia asigurării spaţiului fiscal necesar;
- Păstrarea plafonului de 16% şi introducerea, pe parcursul mandatului, a impozitul diferenţiat pe venitul salarial cu deductibilităţi fiscale: cote de 8%, 12% şi 16%, ce vor fi stabilite pe grile de venit.
- Un ritm mediu anual de creştere economică de 3% in perioada 2013-2016.
- Reducerea la jumătate a numărului de taxe parafiscale.
- Reducerea CAS cu 5 puncte procentuale pentru angajatori;
- Creşterea progresivă a salariului minim pe economie până în anul 2016 până la 1.200 lei.
- Scutirea de impozitare, pe o perioada de 5 ani, a dividendelor care vor fi reinvestite în utilaje şi echipamente tehnologice, cercetare-dezvoltare, sub forma majorării capitalului social la societăţile unde sunt acţionari, sau participarea la capitalul social al altor societăţi comerciale şi care conduc la crearea de noi locuri de muncă.
- Stimularea mediului de afaceri în limite admisibile pentru stabilitatea macroeconomică, prin simplificarea procedurilor şi debirocratizarea pentru micii întreprinzători. Creşterea plafonului de scutire de TVA la 65.000 euro pentru micii intreprinzatori.
- Reducerea TVA la producătorii agricoli, de la 24% la 9%, iar 15% va rămâne la aceştia pentru dezvoltare. Măsura va fi valabilă doar pentru producţie şi nu pe lanţul de prelucrare.
- Proiectul Prima Casa va fi transformat în proiectul Noua Casă, adresat doar pentru achiziţionarea de locuinţe noi.
- Aplicarea controlului financiar fiscal de fond doar o singură dată la 3 ani pentru IMM-uri şi aplicarea principiului „o singura dată”, pentru a elimina solicitările adresate IMM-urilor de către o instituţie publică de a depune documente emise de alte instituţii.
- Introducerea contractelor de performanţă în toate instituţiile publice şi companii de stat (ministere, agenţii guvernamentale, autorităţi locale şi companii de stat).
- Accelerarea ritmului de cheltuire a fondurilor europene, pentru a ajunge la o rată de absorbţie în intervalul 50%-80% până la 31 decembrie 2015.
- Facilităţi fiscale pentru crearea de locuri de muncă: scutirea (suportarea, de la Bugetul de stat), pentru o perioadă de 1 an, a contribuţiilor sociale datorate de angajatori în cazul angajării cu contract de muncă pentru o durată cel puţin egală cu 2 ani, a tinerilor cu vârsta sub 25 de ani şi a persoanelor cu vârsta mai mare de 45 de ani; stimularea mobilităţii tinerilor prin subvenţii pentru chirie pentru cei care se mută în alt judeţ pentru primul loc de muncă.
- Reducerea costurilor administrative pentru angajator cu până la 18%, prin crearea cardului de asigurat în sistemul asigurărilor sociale, elementul de bază al sistemului integrat unic de asigurări sociale (ghişeu unic electronic), care va creşte transparenţa informaţiilor personale prin posibilitatea beneficiarului de a accesa informaţiile privind asigurările sociale proprii, dar şi a controlului din birou. (M.S.)
