Etichetă: angajare
Recrutările cresc cu 15% pentru Black Friday şi sărbătorile de iarnă
Aproape 30.000 de noi locuri de muncă au fost postate, de la începutul lunii octombrie, în creştere cu peste 15% faţă de septembrie, angajatorii...
Studiu pentru cursuri autorizate de dispecer/expeditor transport
ReMArkable Consulting desfășoară, în această perioadă, un studiu de piață menit să identifice cerințele mediului de afaceri în legătură cu necesitatea unui curs autorizat...
Bază de talente UE pentru angajarea naționalilor din țări terțe
Șoferii profesioniști și mecanicii auto se află pe lista ocupațiilor deficitare din Uniunea Europeană (UE). În aceste condiții, Comisia Europeană (CE) propune noua Bază...
De ce Autenticitatea este Cheia Succesului, în Recrutare
A fi sau a nu fi autentic: aceasta este întrebarea, iar răspunsul este un categoric A FI! Dar ce înseamnă să fii autentic, în...
Angajații, dornici să se recalifice în contextul progreselor GenAI
Trei sferturi dintre angajați din întreaga lume cred că GenAI va aduce un anumit nivel de schimbare la locul de muncă, dar rămân încrezători...
DE LA EST, LA VEST: Profesionalismul șoferilor georgieni și armeni, în...
Migrația forței de muncă s-a manifestat, de-a lungul istoriei, adesea de la est spre vest. Așa cum se poate citi în diverse cărți despre...
STRATEGII PENTRU RECRUTAREA RESPONSABILĂ A ȘOFERILOR EXTRACOMUNITARI: de la DIVERSITATE, la...
Nu este prima dată când particip la Conferința ZIUA CARGO și nu este prima dată când îmi place ce aud și văd acolo, însă,...
MARVICON. „Trei luni de zile înseamnă un anotimp”
Firmele mici și medii nu pot aloca multe resurse către zona de recrutare a noilor angajați și, apoi, către menținerea acestora pe o perioadă...
De ce să facem HR în cifre?
Mulți dintre noi cred că Operațional vs. HR sunt două paralele, veșnic în conflict, pentru că majoritatea celor din HR nu se duc la...
BestJobs: Posturile din IT, Inginerie și Tehnic, cel mai greu de...
Posturile de software developer, ingineri și tehnicieni sunt cel mai greu de acoperit, deși sunt printre cel mai bine plătite, potrivit Bestjobs.
Primele șase...
Rinf.tech deschide birou la Cluj și angajează 100 de IT-iști
Compania de tehnologie rinf.tech a deschis al treilea birou în Romania. Noul sediu este situat în Cluj Business Campus din Cluj-Napoca.
Precizările transmise ZIUA...
GXO extinde parteneriatul de lungă durată cu B&Q
GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), cel mai mare furnizor de logistică contractuală dedicată din lume, anunță că își extinde parteneriatul cu principalul retailer britanic...
ADIENT TRIM Ploiești angajează absolvenți în sistem dual
ADIENT TRIM Ploiești angajează tineri prahoveni, absolvenți în sistem dual, de la Liceul Tehnologic Anghel Saligny.
Precizările transmise ZIUA CARGO:
ADIENT TRIM Ploiești, lider în producția...
34% dintre managerii români vor face angajări în 2023, 18% restructurări
Unul din trei (34%) manageri și antreprenori din România va crește numărul de angajați cu un procent cuprins între 5 și 10% anul acesta,...
Ce așteptări salariale au românii, în funcție de domeniul de activitate
Românii au următoarele așteptări salariale, în funcție de domeniul de activitate: 9.000 de lei pentru IT, 5.000 pentru retail, 7.000 pentru construcții, 6.500 pentru...
Femeile aplică la joburi cu peste 70% grad de potrivire
Abilitățile native și stabilitatea diferențiază profilul candidatului feminin de cel masculin pe piața locală a muncii. Profilul candidatului feminin se caracterizează prin prudență, așa cum...
Salariul şi lucrul remote, cele mai importante criterii la angajare
Mai mult de o treime dintre tinerii cu vârste între 18 şi 25 de ani şi-au găsit jobul actual în mai puţin de o...
Employer branding și cultura organizațională
Nu-i așa că tot auzim vorbindu-se de acest „employer branding”, însă nu prea știm ce este și cu ce ne ajută el? Ce este...
