Etichetă: generaţia Y
ANGAJAȚI FERICIȚI, AFACERE PE PROFIT. Wellbeing și cultură organizațională
Cultura organizațională și wellbeing-ul sunt subiecte critice pentru succesul afacerilor moderne. Crearea unui mediu de lucru orientat pe învățare, creștere, stare de bine fizică...
WELLBEING PENTRU GENERAȚII DIFERITE (II). Managerul intergenerațional
Într-o lume în care forța de muncă este tot mai diversă, cu angajați din diferite generații, abilitatea de a gestiona și motiva aceste grupuri...
Studiu PwC: Generaţia Y, mai interesată de flexibilitatea programului şi de...
Generaţia Y (cei născuţi între 1980 şi 1995) pune mai mult accent pe flexibilitatea programului, pe modul de lucru şi pe recunoaşterea contribuţiei muncii...
