Etichetă: Monica Derecichei
FORMAREA OAMENILOR ÎN INDUSTRIA TRANSPORTURILOR: Provocările pieței muncii și nevoia de...
Industria transporturilor, un sector esențial pentru economia globală, se confruntă, în prezent, cu un paradox profund, pe piața muncii. La intersecția dintre cerințele angajatorilor...
Studiu pentru cursuri autorizate de dispecer/expeditor transport
ReMArkable Consulting desfășoară, în această perioadă, un studiu de piață menit să identifice cerințele mediului de afaceri în legătură cu necesitatea unui curs autorizat...
De ce Autenticitatea este Cheia Succesului, în Recrutare
A fi sau a nu fi autentic: aceasta este întrebarea, iar răspunsul este un categoric A FI! Dar ce înseamnă să fii autentic, în...
DE LA EST, LA VEST: Profesionalismul șoferilor georgieni și armeni, în...
Migrația forței de muncă s-a manifestat, de-a lungul istoriei, adesea de la est spre vest. Așa cum se poate citi în diverse cărți despre...
STRATEGII PENTRU RECRUTAREA RESPONSABILĂ A ȘOFERILOR EXTRACOMUNITARI: de la DIVERSITATE, la...
Nu este prima dată când particip la Conferința ZIUA CARGO și nu este prima dată când îmi place ce aud și văd acolo, însă,...
Trainingul costă mult… dar să vezi cât costă ignorarea lui!
Trainingul și instruirea costă prea mult – aceasta este o afirmație pe care am auzit-o de foarte multe ori, în ultima perioadă. Totuși, poate...
REFLECȚII ASUPRA HR, ÎN ROMÂNIA. De la concepție eronată, la rolul...
Adevărul crud este că, în România, de cele mai multe ori, suntem doar un centru de cost, sau, cum am văzut de atâtea ori,...
REVOLUȚIA CULTURII ORGANIZAȚIONALE. Focus pe Pozitiv, în 2024
Pentru că, de obicei, Anul Nou vine cu obiective și rezoluții, va propun ca, în acest an, în afara de bugete, recrutări de șoferi...
De ce să facem HR în cifre?
Mulți dintre noi cred că Operațional vs. HR sunt două paralele, veșnic în conflict, pentru că majoritatea celor din HR nu se duc la...
Forța de muncă multiculturală – provocări și impasuri
Globalizare, mobilitatea din ce în ce mai facilă in mediul profesional, dorința multor oameni de a avea o carieră internațională, dar și faptul că...
De ce să facem HR în cifre?
Nu-i așa că și voi credeți că departamentul HR și cel Operațional sunt două paralele și nu se vor întâlni niciodată? Nu-i așa că...
Employer branding și cultura organizațională
Nu-i așa că tot auzim vorbindu-se de acest „employer branding”, însă nu prea știm ce este și cu ce ne ajută el? Ce este...
Modificările din Codul muncii
La data de 22 octombrie 2022, a fost „scos din cuptor” mult discutatul și așteptatul Cod al muncii. Multe din modificările aduse vor pune...
Unde s-a produs ruptura?
Mă tot întreb, de ceva vreme, lucrul asta: „unde s-a produs ruptura?”. Ce s-a întâmplat cu relația dintre transportatori și șoferi? Unde s-a greșit?...
Ce înseamnă o remunerație corectă…
...dar mai ales simplă și transparentă și de ce este necesară?
Din top 3 greșeli pe care companiile de transport le fac cu angajații lor,...
Ce ne lipsește în transport, pe partea de resurse umane?
Foarte mulți dintre cei care vor citi acest articol vor spune că ne lipsesc șoferi și forță de muncă; ei bine, au dreptate, însă,...
HR, Leadership și Comunicare în transport
Procedurile și regulile sunt importante, însă, înaintea lor, ar trebui să ne asigurăm că angajații noștri sunt ascultați. Cultivarea încrederii reprezintă cel mai bun...
